A karrierprogram sikeres teljesítéséért járó tanúsítványok ünnepélyes átadásával zárult a Kecskeméti Városmenedzsment Akadémia (KVMA).
Deli Gergely rektor köszöntőjében kiemelte, a KVMA azért válhatott egyedülálló és sikeres karrierprogrammá, mert az elméleten túlmutatva három szilárd szakmai pillérre alapozta a jövő szakembereinek felkészítését. Felelevenítette, hogy a Képzési pillér keretében a résztvevők megismerhették a helyi önkormányzati működés jogi, gazdasági és vezetési alapjait, kiemelten fókuszálva Kecskemét helyi feladatellátási sajátosságaira. A Szakmai gyakornoki pillér során a megszerzett elméleti tudás gyakorlati átültetése valósult meg mentorált módon, a napi munkavégzés tapasztalataira alapozva. A Kecskemét helyi értékeit bemutató pillér pedig bekapcsolódási lehetőséget teremtett Kecskemét kulturális és közösségi életébe. A rektor hangsúlyozta, a KVMA bizonyította, hogy az egyetemi szintű tudásátadás és a helyi igények összekapcsolása a közigazgatás modernizációjának záloga.
Szemereyné Pataki Klaudia, Kecskemét Megyei Jogú Város polgármestere kiemelte, hogy a KVMA innovatív képzési formája lehetőséget nyújtott arra, hogy kézzelfogható tudássá válhassanak azon képességek és kompetenciák, melyek az elméleti kurzusok gyakorlati szemléletű kiegészítéseként teljessé tudták tenni azt tenni. A polgármester megköszönte a résztvevők nyitottságát a program újszerű képzési formája iránt, hangsúlyozva, hogy annak egyik küldetése, hogy a résztvevők a megszerzett magas szintű tudást és tapasztalatot helyi szinten hasznosítsák, az otthonukat, szülővárosukat, szűkebb közösségüket gazdagítva. Szemereyné Pataki Klaudia hozzátette, a KVMA jó modellként szolgál, a résztvevők pedig a saját példájukon keresztül járulhatnak hozzá az egyedülálló ismeretanyag továbbviteléhez.
Kovács Endre Miklós, a Városmenedzsment Akadémia szakmai koordinátora rögzítette, hogy a KVMA-val a helyi önkormányzati feladatellátás irányába is eredményesen sikerült kiterjeszteni a Magyar Diplomáciai Akadémia és a Nemzetek Európája Karrierprogram megvalósításának módszertanát. Kiemelte, hogy az NKE helyi önkormányzati kompetenciáinak erősítése érdekében útjára indítandó Városmenedzsment Program egyik megvalósítási pilléreként a Városmenedzsment Akadémia a jövőben további helyi önkormányzatok csatlakozásával léphet szintet, a KVMA által megkezdett úton továbbhaladva.
A rendezvény hivatalos része a karrierprogram sikeres teljesítéséért járó tanúsítványok ünnepélyes átadásával ért véget, melyet a karrierprogram tapasztalataival kapcsolatos kötetlen eszmecsere követett.
Az eseményen részt vett az NKE Közigazgatási Továbbképzési Intézete részéről Klotz Balázs igazgató, Sári-Pusztai Kamilla főreferens, valamint a Rektori Hivataltól Seres Tímea főreferens, továbbá Kecskemét részéről Temesvári Péter jegyző, a KVMA szakmai mentorok közül Gajdácsi Zoltán, a Mérnöki Iroda vezetője és Patay Balázs, a Szervezési és Jogi Iroda vezetője.
A Városmenedzsment Akadémia az NKE és a részt vevő önkormányzatok együttműködésére épülő, nem akkreditált karrierprogram, amely a helyi közigazgatási feladatokhoz szükséges elméleti és gyakorlati ismereteket ötvözi. A program a helyi sajátosságokat figyelembe vevő képzésekkel, gyakornoki lehetőségekkel és szakmai elemekkel támogatja az önkormányzatok szakember-utánpótlását. Az első ilyen kezdeményezés Kecskemét Megyei Jogú Város Önkormányzatával indult 2025 szeptemberében.
Fotó: Szilágyi Dénes