Szakmai piknikkel hangolódtak a Kecskeméti Városmenedzsment Akadémia (KVMA) résztvevői a karrierprogram közelgő záróvizsgájára.
Deli Gergely rektor köszöntőjében hangsúlyozta, hogy egy sikeres karrierút megvalósulásához kettő dologra van szükség: tehetségre és lehetőségre. Kiemelte, hogy a résztvevők az eddigi munkájukkal tanúbizonyságot tettek arról, hogy a tehetség megvan bennünk, a KVMA egyedülálló karrierprogramja pedig biztosítja számukra a lehetőséget, hogy a lehető legjobb szakemberekké váljanak.
Szemereyné Pataki Klaudia, Kecskemét Megyei Jogú Város polgármestere megköszönte a résztvevőknek, hogy nyitottak voltak a KVMA unikális, innovatív képzése iránt. Hangsúlyozta, hogy manapság a helyi önkormányzatok működési mechanizmusában a projektszemléletű gyakorlatiasság tölt be vezető szerepet, így a KVMA keretében megszerzett egyedülálló tudás és tapasztalat kiemelt fontossággal bír.
Kovács Endre Miklós, a Városmenedzsment Akadémia szakmai koordinátora ismertette, hogy a Szakmai piknik a KVMA karrierprogram célegyenesére való fordulást segíti elő. A KVMA második szemeszterében Kecskeméten megvalósuló Szakmai gyakornoki pillér a gyakorlati feladatellátás időszaka, melynek során a mindennapi munkavégzés mellett különböző projektfeladatokat is kaptak a résztvevők. Ezek a projektfeladatok képezik az alapját a KVMA záróvizsgájának, melynek során a résztvevők prezentációk keretében mutatják majd be ezen a téren megvalósult szakmai előrehaladásukat, eredményeiket. Kiemelte, hogy a Szakmai piknik egyfajta műhelyvitaként lehetőséget biztosít arra, hogy a záróvizsgára való felkészülésként a résztvevők a mentoraik támogatásával előadhassák prezentációikat és megvitathassák a felmerülő szakmai kérdéseket.
A helyi önkormányzati feladatellátás széles spektrumát lefedő változatos, szakmailag kiérlelt előadások érintették az értékhatár alatti beszerzési eljárások témakörét, a „Virágzó Kecskemét” program jövőképét, a társadalmi egyeztetés városfejlesztésben betöltött szerepét, Kecskemét Megyei Jogú Város vagyonrendeletének felülvizsgálatát és fejlesztési lehetőségeit, valamint a kecskeméti közvilágítás korszerűsítését.
A prezentációk bemutatását követően a résztvevők mentorai, Szemereyné Pataki Klaudia polgármester, Balogh Zoltán, a Fejlesztéspolitikai Iroda vezetője, Gajdácsi Zoltán, főmérnök, a Mérnöki Iroda vezetője, valamint Patay Balázs, a Szervezési és Jogi Iroda vezetője osztották meg gondolataikat a jelenlévőkkel. Szakmai kérdések, javaslatok hangzottak el Temesvári Péter kecskeméti jegyző, valamint Kis Norbert tanszékvezető és Kovács Endre Miklós szakmai koordinátor, az NKE okatatói részéről, melynek nyomán szakmai párbeszéd bontakozott ki.
A Városmenedzsment Akadémia az NKE és a részt vevő önkormányzatok együttműködésére épülő, nem akkreditált karrierprogram, amely a helyi közigazgatási feladatokhoz szükséges elméleti és gyakorlati ismereteket ötvözi. A program a helyi sajátosságokat figyelembe vevő képzésekkel, gyakornoki lehetőségekkel és szakmai elemekkel támogatja az önkormányzatok szakember-utánpótlását. Az első ilyen kezdeményezés Kecskemét Megyei Jogú Város Önkormányzatával indult 2025 szeptemberében.
Szöveg: Kovács Endre Miklós
Fotó: Szilágyi Dénes